• ΟΔΗΓΟΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ (2024)
  • ΣΥΝΔΕΣΗ
  • ΟΔΗΓΟΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ (2024)
  • ΣΥΝΔΕΣΗ

ΜΕΡΟΣ 3ο: Άρθρα

Αρχική Σελίδα/Θεσμικό Πλαίσιο/Oδηγός Χρηματοδότησης (2021)/ΜΕΡΟΣ 3ο: Άρθρα/ΑΡΘΡΟ 5
Ανάπτυξη όλων Κλείσιμο όλων
  • 5.12. Αμοιβή Μέλους ΔΕΠ Άλλου Φορέα
  • 4.4. Μεταφορά Εσόδου Έργου
  • 4.5. Εγγυητική Επιστολή
  • 5.1. Αμοιβές Ερευνητών/Ερευνητριών Παραγωγικός Χρόνος
  • 5.2. Υπολογισμός Ωριαίας Αποζημίωσης
  • 5.3. Κατηγοριοποίηση Ερευνητών & Ανώτατα Όρια ΩΡΙΑΙΑΣ Αποζημίωσης
  • 5.4. Διευκρινίσεις
  • 5.5. Γενικά
  • 5.6. Ερευνητής/Ερευνήτρια με Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών
  • 5.7. Αλλοδαπός/-ή
  • 5.8. Διευκρινίσεις
  • 5.9. Τιμολόγιο Λήψης Υπηρεσιών
  • 5.10. Μόνιμο Προσωπικό (Πολυθεσία)
  • 5.11. Επιχειρηματική Δραστηριότητα Μελών ΔΕΠ
  • 4.3. Ταμειακές Διευκολύνσεις
  • 5.13. Επικουρικό Έργο
  • 6. Υποτροφίες Μεταπτυχιακών Φοιτητών/Φοιτητριών
  • 7.2. Έξοδα Κίνησης
  • 7.3. Έξοδα Διανυκτέρευσης
  • 7.4. Ημερήσια Αποζημίωση
  • 7.5. Τεκμηρίωση Μετακινήσεων
  • 7.6. Επιστημονικοί Λόγοι – Παρακολούθηση Συνεδρίου στο Εξωτερικό ή το Εσωτερικό χωρίς παρουσίαση εργασίας
  • 7.7. Συμμετοχή σε συναντήσεις εργασίας
  • 8.1. Τιμολόγια Προμηθευτών/-τριών Γενικά
  • 8.2. Αναλώσιμα- Λοιπά Έξοδα- Υπηρεσίες
  • 8.3. Πάγια
  • 8.4. Αποσβέσεις Παγίων σε Ευρωπαϊκά και Συγχρηματοδοτούμενα Έργα
  • 4.2. Εργαστήρια Παροχής Υπηρεσιών (ΕΠΥ)
  • ΦΕΚ Τροποποίησης Ο.Χ.Δ. (Προμήθειες & Τεχνοβλαστοί)
  • 7.1. Αποζημίωση Οδοιπορικών
  • 10.6. ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΠΟ 140.001 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ και άνω
  • 9.1 Προκαταβολές
  • 8.7 Τιμολόγια Εξωτερικού
  • 8.6 Απαλλαγή ΦΠΑ για Δαπάνες Εξοπλισμού στο Πλαίσιο Υλοποίησης Ευρωπαϊκών Έργων
  • 8.5. Διαχείριση Παγίων
  • 3.1. Επιλογή Προσωπικού/ Ερευνητών
  • 3.2. Γενικές Οδηγίες
  • 3.3. Διαδικασία Προσκλήσεων Ανθρώπινου Δυναμικού και Αξιολόγησης Προτάσεων
  • 3.4. Δημοσιότητα
  • 3.5 Υποβολή προτάσεων
  • 3.6. Αξιολόγηση προτάσεων
  • 3.7. Ανάρτηση αποτελεσμάτων
  • 3.8. Ενστάσεις
  • 3.9. Έγκριση Ομάδας Έργου
  • 3.10. Σύναψη Σύμβασης
  • 3.11. Κατάταξη σε Μισθολογικά Κλιμάκια και αναγνώριση προϋπηρεσίας στις συμβάσεις εργασίας Ι.Δ.Ο.Χ.
  • 4.1 Διεκπεραίωση εσόδων – Έκδοση Παραστατικών
  • 1.11. Τελική Έκθεση
  • 1.1. Προτάσεις Χρηματοδότησης της Έρευνας
  • 1.10. Συγκρότηση Ερευνητικών Ομάδων
  • 1.12. Διαύγεια
  • 1.13. Ταμειακά Υπόλοιπα Έργων
  • 1.2. Υπηρεσίες Υποστήριξης στην Διεκδίκηση Χρηματοδότησης
  • 1.4. Διεκδίκηση Χρηματοδότησης της Έρευνας από Εξωτερικές Πηγές
  • 1.3. Χρηματοδότηση Προγραμμάτων από την Επιτροπή Ερευνών
  • 1.5. Φορέας Κόστους (ΦΚ)
  • 1.6. Οικονομικές Επιβαρύνσεις Έργων
  • 1.7. Πραγματοποίηση Δαπανών
  • 1.8. Επιστημονικά Υπεύθυνος/-Υπεύθυνη Έργου
  • 1.9. Αντικατάσταση Επιστημονικά Υπεύθυνου/Υπεύθυνης
  • 10.1 Σύναψη Δημοσίων Συμβάσεων Προμηθειών & Υπηρεσιών
  • 10.2 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΕΩΣ 2.500 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ
  • 10.2 Διαδικασία Απευθείας Αναθέσεων
  • 10.3 Άρθρο 32 του ν. 4412/2016 – κατ΄ εξαίρεση Απευθείας Ανάθεση
  • 10.3 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΠΟ 2.501 € ΕΩΣ 30.000 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ
  • 10.4. ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΠΟ 30.001 € ΕΩΣ 60.000 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ
  • 10.4. Διαγωνιστική Διαδικασία Κάτω & Άνω των Ορίων (Προϋπολογισμός Κατηγορίας Δαπάνης από 30.001 € έως 140.000 € {άνευ ΦΠΑ})
  • 10.5. ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΠΟ 30.001 € ΕΩΣ 139.000 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ

5.4. Διευκρινίσεις

122 Προβολές 0 28/06/2021 Updated on 26/10/2022 pstavr

  • Το ωριαίο κόστος υπολογίζεται από τον/την επιστημονικά υπεύθυνο/-η του έργου λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω όρια ανά κατηγορία ερευνητή/-τριας και οδηγεί στον προσδιορισμό του κόστους απασχόλησης, το οποίο αναγράφεται στη σύμβαση που συνάπτει ο/η ερευνητής/-τρια με τον Ειδικό Λογαριασμό Κονδυλίων Έρευνας του Πανεπιστημίου Πατρών.
  • Σε περίπτωση ανάληψης ερευνητικών έργων για τα οποία τα προβλεπόμενα από το χρηματοδότη ωριαία κόστη για τους ερευνητές, αποκλίνουν της παραπάνω μεθόδου, εφαρμόζονται οι σχετικές οδηγίες του/της χρηματοδότη/-τριας όπως αυτές περιλαμβάνονται ρητά στους σχετικούς όρους χρηματοδότησης.
  • Ιδία συμμετοχή μελών ΔΕΠ δύναται να υπολογιστεί από τον παραγωγικό τακτικό ανθρωποχρόνο που προβλέπεται για έρευνα και δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 300 ώρες ετησίως.
  • Οι διοικητικοί υπάλληλοι, άνδρες και γυναίκες, (μόνιμοι & Ι.Δ.Α.Χ.) δύναται να αμειφθούν από τα ερευνητικά προγράμματα, υπό τους εξής περιορισμούς: α) να διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα για την εκπόνηση του ανατεθέντος έργου, β) θα πρέπει πριν τη συμμετοχή τους στα πάσης φύσεως προγράμματα που διαχειρίζεται ο ΕΛΚΕ με αμοιβή εκτός υπηρεσιακών καθηκόντων να υποβάλλουν άδεια άσκησης ιδιωτικού έργου από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο (η έναρξη της σύμβασης δεν μπορεί να είναι προγενέστερη της ημερομηνίας έγκρισης). Σε περίπτωση που από τον/την χρηματοδότη/-τρια προβλέπονται ειδικότεροι κανόνες/περιορισμοί αναφορικά με την απασχόληση των διοικητικών υπάλληλων, υπερισχύουν των ανωτέρω και γ) η απασχόλησή τους να μην υπερβαίνει τις 1.720 ώρες συνολικά σε εθνικά έργα και τις 2.200 ώρες στα υπόλοιπα έργα.
  • To προσωπικό Ε.Τ.ΕΠ, Ε.ΔΙ.Π. και Ε.Ε.Π., για την άσκηση έργου στα πάσης φύσεως προγράμματα που διαχειρίζεται ο ΕΛΚΕ με αμοιβή εκτός υπηρεσιακών καθηκόντων και υποχρεώσεων θα προσκομίζει σχετική άδεια από την Ακαδημαϊκή Μονάδα στην οποία ανήκει. Επιπροσθέτως, αναφορικά με τα μέλη Ε.ΔΙ.Π. αποφασίζεται ότι δύνανται να αμειφθούν από ερευνητικά προγράμματα υπό τους εξής περιορισμούς: α) να διαθέτουν τας απαραίτητα προσόντα για την εκπόνηση του αναθέτοντος έργου και β) η απασχόλησή τους να μην υπερβαίνει τις 1.720 ώρες συνολικά. Ως προς με τα μέλη ΕΤΕΠ, αποφασίζεται ότι δύνανται να αμειφθούν από αποδόσιμα ερευνητικά προγράμματα υπό τους εξής περιορισμούς: α) να διαθέτουν τα απαραίτητα προσόντα για την εκπόνηση του ανατεθέντος έργου και γ) η απασχόλησή τους να μην υπερβαίνει τις 1.720 ώρες συνολικά σε εθνικά έργα και τις 2.200 ώρες στα υπόλοιπα έργα.
  • Τα ΜΕΛΗ ΔΕΠ, μπορούν να αποζημιώνονται ετησίως τις ώρες πρόσθετου έργου εφόσον η αποζημίωσή τους μηνιαίως δεν υπερβαίνει τα όρια που τίθενται από τον νόμο (100% μικτών μηνιαίων αποδοχών από διεθνείς και ιδιωτικούς πόρους και μέχρι του ποσού αμοιβής του/της Γενικού/-ής Γραμματέα (4631 ευρώ/μήνα) από συγχρηματοδοτούμενους πόρους αθροίζοντας τις μικτές μηνιαίες αποδοχές και τυχόν πρόσθετο έργο).
  • Αντικαθίσταται ως εξής (Τροποποίηση του Οδηγού Χρηματοδότησης, ΦΕΚ_1097/11.03.2022):
    «Τα ΜΕΛΗ ΔΕΠ, μπορούν να αποζημιώνονται ετησίως τις ώρες πρόσθετου έργου εφόσον η αποζημίωσή τους μηνιαίως δεν υπερβαίνει τα όρια που τίθενται από τον νόμο (μέχρι του ποσού αμοιβής του/της Γενικού/-ής Γραμματέα, 4631 ευρώ/μήνα, από συγχρηματοδοτούμενους πόρους αθροίζοντας τις μικτές μηνιαίες αποδοχές και τυχόν πρόσθετο έργο)».
  • Τα αφυπηρετούντα μέλη ΔΕΠ, δύναται να υπολογίσουν την ωριαία αποζημίωσή τους σύμφωνα με τις μεικτές αποδοχές του τελευταίου οικονομικού έτους, προ της αφυπηρέτησης τους [Συνεδρίαση υπ’ αριθμ. 732/10.11.2020 Επ. Ερευνών].

Σας φάνηκε χρήσιμη αυτή η δημοσίευση;

Ναι  Όχι
Σχετικές δημοσιεύσεις
  • ΦΕΚ Τροποποίησης Ο.Χ.Δ. (Προμήθειες & Τεχνοβλαστοί)
  • 10.6. ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΠΟ 140.001 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ και άνω
  • 9.1 Προκαταβολές
  • 8.7 Τιμολόγια Εξωτερικού
  • 8.6 Απαλλαγή ΦΠΑ για Δαπάνες Εξοπλισμού στο Πλαίσιο Υλοποίησης Ευρωπαϊκών Έργων
  • 8.5. Διαχείριση Παγίων

Didn't find your answer? Contact Us

Previously
5.3. Κατηγοριοποίηση Ερευνητών & Ανώτατα Όρια ΩΡΙΑΙΑΣ Αποζημίωσης
Up Next
5.5. Γενικά
Copyright © 2024, ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ