• ΟΔΗΓΟΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ (2024)
  • ΣΥΝΔΕΣΗ
  • ΟΔΗΓΟΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ (2024)
  • ΣΥΝΔΕΣΗ

ΜΕΡΟΣ 3ο: Άρθρα

Αρχική Σελίδα/Θεσμικό Πλαίσιο/Oδηγός Χρηματοδότησης (2021)/ΜΕΡΟΣ 3ο: Άρθρα/ΑΡΘΡΟ 5
Ανάπτυξη όλων Κλείσιμο όλων
  • 5.12. Αμοιβή Μέλους ΔΕΠ Άλλου Φορέα
  • 4.4. Μεταφορά Εσόδου Έργου
  • 4.5. Εγγυητική Επιστολή
  • 5.1. Αμοιβές Ερευνητών/Ερευνητριών Παραγωγικός Χρόνος
  • 5.2. Υπολογισμός Ωριαίας Αποζημίωσης
  • 5.3. Κατηγοριοποίηση Ερευνητών & Ανώτατα Όρια ΩΡΙΑΙΑΣ Αποζημίωσης
  • 5.4. Διευκρινίσεις
  • 5.5. Γενικά
  • 5.6. Ερευνητής/Ερευνήτρια με Τιμολόγιο Παροχής Υπηρεσιών
  • 5.7. Αλλοδαπός/-ή
  • 5.8. Διευκρινίσεις
  • 5.9. Τιμολόγιο Λήψης Υπηρεσιών
  • 5.10. Μόνιμο Προσωπικό (Πολυθεσία)
  • 5.11. Επιχειρηματική Δραστηριότητα Μελών ΔΕΠ
  • 4.3. Ταμειακές Διευκολύνσεις
  • 5.13. Επικουρικό Έργο
  • 6. Υποτροφίες Μεταπτυχιακών Φοιτητών/Φοιτητριών
  • 7.2. Έξοδα Κίνησης
  • 7.3. Έξοδα Διανυκτέρευσης
  • 7.4. Ημερήσια Αποζημίωση
  • 7.5. Τεκμηρίωση Μετακινήσεων
  • 7.6. Επιστημονικοί Λόγοι – Παρακολούθηση Συνεδρίου στο Εξωτερικό ή το Εσωτερικό χωρίς παρουσίαση εργασίας
  • 7.7. Συμμετοχή σε συναντήσεις εργασίας
  • 8.1. Τιμολόγια Προμηθευτών/-τριών Γενικά
  • 8.2. Αναλώσιμα- Λοιπά Έξοδα- Υπηρεσίες
  • 8.3. Πάγια
  • 8.4. Αποσβέσεις Παγίων σε Ευρωπαϊκά και Συγχρηματοδοτούμενα Έργα
  • 4.2. Εργαστήρια Παροχής Υπηρεσιών (ΕΠΥ)
  • ΦΕΚ Τροποποίησης Ο.Χ.Δ. (Προμήθειες & Τεχνοβλαστοί)
  • 7.1. Αποζημίωση Οδοιπορικών
  • 10.6. ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΠΟ 140.001 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ και άνω
  • 9.1 Προκαταβολές
  • 8.7 Τιμολόγια Εξωτερικού
  • 8.6 Απαλλαγή ΦΠΑ για Δαπάνες Εξοπλισμού στο Πλαίσιο Υλοποίησης Ευρωπαϊκών Έργων
  • 8.5. Διαχείριση Παγίων
  • 3.1. Επιλογή Προσωπικού/ Ερευνητών
  • 3.2. Γενικές Οδηγίες
  • 3.3. Διαδικασία Προσκλήσεων Ανθρώπινου Δυναμικού και Αξιολόγησης Προτάσεων
  • 3.4. Δημοσιότητα
  • 3.5 Υποβολή προτάσεων
  • 3.6. Αξιολόγηση προτάσεων
  • 3.7. Ανάρτηση αποτελεσμάτων
  • 3.8. Ενστάσεις
  • 3.9. Έγκριση Ομάδας Έργου
  • 3.10. Σύναψη Σύμβασης
  • 3.11. Κατάταξη σε Μισθολογικά Κλιμάκια και αναγνώριση προϋπηρεσίας στις συμβάσεις εργασίας Ι.Δ.Ο.Χ.
  • 4.1 Διεκπεραίωση εσόδων – Έκδοση Παραστατικών
  • 1.11. Τελική Έκθεση
  • 1.1. Προτάσεις Χρηματοδότησης της Έρευνας
  • 1.10. Συγκρότηση Ερευνητικών Ομάδων
  • 1.12. Διαύγεια
  • 1.13. Ταμειακά Υπόλοιπα Έργων
  • 1.2. Υπηρεσίες Υποστήριξης στην Διεκδίκηση Χρηματοδότησης
  • 1.4. Διεκδίκηση Χρηματοδότησης της Έρευνας από Εξωτερικές Πηγές
  • 1.3. Χρηματοδότηση Προγραμμάτων από την Επιτροπή Ερευνών
  • 1.5. Φορέας Κόστους (ΦΚ)
  • 1.6. Οικονομικές Επιβαρύνσεις Έργων
  • 1.7. Πραγματοποίηση Δαπανών
  • 1.8. Επιστημονικά Υπεύθυνος/-Υπεύθυνη Έργου
  • 1.9. Αντικατάσταση Επιστημονικά Υπεύθυνου/Υπεύθυνης
  • 10.1 Σύναψη Δημοσίων Συμβάσεων Προμηθειών & Υπηρεσιών
  • 10.2 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΕΩΣ 2.500 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ
  • 10.2 Διαδικασία Απευθείας Αναθέσεων
  • 10.3 Άρθρο 32 του ν. 4412/2016 – κατ΄ εξαίρεση Απευθείας Ανάθεση
  • 10.3 ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΠΟ 2.501 € ΕΩΣ 30.000 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ
  • 10.4. ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΠΟ 30.001 € ΕΩΣ 60.000 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ
  • 10.4. Διαγωνιστική Διαδικασία Κάτω & Άνω των Ορίων (Προϋπολογισμός Κατηγορίας Δαπάνης από 30.001 € έως 140.000 € {άνευ ΦΠΑ})
  • 10.5. ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΠΟ 30.001 € ΕΩΣ 139.000 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ

5.10. Μόνιμο Προσωπικό (Πολυθεσία)

117 Προβολές 0 28/06/2021 Updated on 26/10/2022 pstavr

Η αποζημίωση της συμμετοχής του προσωπικού στα έργα που διαχειρίζεται ο ΕΛΚΕ γίνεται σε δεδουλευμένη βάση. Απαραίτητη προϋπόθεση αποτελεί η υπογραφή σύμβασης.

Η καταχώρηση των ωρών απασxόλησης σε φύλλα χρονοχρέωσης (timesheets) και η έκδοση εντολής πληρωμής προσωπικού γίνεται αποκλειστικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του web-resCom.

Το πρότυπο έντυπο που είναι διαθέσιμο στην ιστοσελίδα της ΜΟΔΥ ΕΛΚΕ, και παρέχεται για τις κατ’ εξαίρεση περιπτώσεις όπου δεν είναι δυνατό να χρησιμοποιηθούν οι ηλεκτρονικές υπηρεσίες του web-resCom.

Απαραίτητα Δικαιολογητικά:

  • Δήλωση Πολυθεσίας
  • Εντολή Πληρωμής & Έκθεση Πεπραγμένων
  • Άδεια αρμόδιων Οργάνων, όπου απαιτείται

Διευκρινίσεις

Εάν το αμειβόμενο διάστημα περιλαμβάνει δύο ή περισσότερα έτη οι δηλώσεις πολυθεσίας θα πρέπει να είναι ετήσιες.

Διαγραφή του κάτωθι εδαφίου από (Τροποποίηση του Οδηγού Χρηματοδότησης, ΦΕΚ_1097/11.03.2022):

Το ύψος της μηνιαίας αμοιβής δεν μπορεί να υπερβαίνει το σύνολο του ακαθάριστου μηναίου μισθού της οργανικής θέσης.

Ειδικά οι πρόσθετες αμοιβές από έργα που χρηματοδοτούνται από Εθνικούς και συγχρηματοδοτούμενους πόρους, αθροιζόμενες με τις τακτικές αμοιβές δεν πρέπει να υπερβαίνουν τις μεικτές μηνιαίες αποδοχές Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, όπως αυτές κάθε φορά καθορίζονται (σήμερα: 4.631€/μήνα).

Οι περιορισμοί αυτοί αφορούν τις πρόσθετες αμοιβές που λαμβάνονται από το σύνολο των προγραμμάτων στα οποία συμμετέχει.

Στις αμοιβές των μελών ΔΕΠ του Πανεπιστημίου Πατρών γίνεται κράτηση 5% βάσει του Ν.4485/2017.

Διαγραφή του κάτωθι εδαφίου από (Τροποποίηση του Οδηγού Χρηματοδότησης, ΦΕΚ_1097/11.03.2022):

Σε περίπτωση μέλους ΔΕΠ που ασκεί επιχειρηματική δραστηριότητα, θα πρέπει να εκδίδεται σχετικό παραστατικό (Τ.Π.Υ.) άρθρο 99 ν.4310/2014

 

Σας φάνηκε χρήσιμη αυτή η δημοσίευση;

Ναι  Όχι
Σχετικές δημοσιεύσεις
  • ΦΕΚ Τροποποίησης Ο.Χ.Δ. (Προμήθειες & Τεχνοβλαστοί)
  • 10.6. ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΔΑΠΑΝΗΣ ΑΠΟ 140.001 € ΑΝΕΥ ΦΠΑ και άνω
  • 9.1 Προκαταβολές
  • 8.7 Τιμολόγια Εξωτερικού
  • 8.6 Απαλλαγή ΦΠΑ για Δαπάνες Εξοπλισμού στο Πλαίσιο Υλοποίησης Ευρωπαϊκών Έργων
  • 8.5. Διαχείριση Παγίων

Didn't find your answer? Contact Us

Previously
5.9. Τιμολόγιο Λήψης Υπηρεσιών
Up Next
5.11. Επιχειρηματική Δραστηριότητα Μελών ΔΕΠ
Copyright © 2024, ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΠΑΤΡΩΝ